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       公(gong)司(si)高(gao)(gao)度(du)重(zhong)视(shi)员(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)培训和(he)(he)职业(ye)(ye)发(fa)展规划。充分认识到(dao)培训是(shi)企(qi)业(ye)(ye)成长过(guo)程中累积(ji)的(de)(de)(de)经验和(he)(he)优势,是(shi)企(qi)业(ye)(ye)提(ti)升市场竞争力最(zui)有效的(de)(de)(de)方式之一,培训对企(qi)业(ye)(ye)发(fa)展及员(yuan)(yuan)工成长具有重(zhong)要意(yi)义,为企(qi)业(ye)(ye)未来的(de)(de)(de)快速(su)增长与稳步发(fa)展提(ti)供(gong)高(gao)(gao)素质的(de)(de)(de)人(ren)才保障(zhang)。根据(ju)公(gong)司(si)战略规划,结合公(gong)司(si)的(de)(de)(de)实际情况,全面(mian)提(ti)高(gao)(gao)员(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)职业(ye)(ye)素质,不断提(ti)高(gao)(gao)管理人(ren)员(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)管理水平(ping)和(he)(he)业(ye)(ye)务能力。特别是(shi)加强管理人(ren)员(yuan)(yuan)和(he)(he)业(ye)(ye)务骨(gu)干的(de)(de)(de)培训和(he)(he)培养,全面(mian)提(ti)高(gao)(gao)高(gao)(gao)层次人(ren)才素质。

培训方式

1、入职培训(xun):新(xin)入职员工由人(ren)力资源部培训(xun)。

培(pei)训内容:企(qi)业概(gai)况(kuang)、J9九游会AG、部门(men)介绍、人力(li)资源(yuan)制度、行政管理制度、财务制度、员工(gong)礼(li)仪。

2、在职培训:在职员工(gong)由各级主(zhu)管进行技术方面培训,为员工(gong)提高技术相关水(shui)平。

培(pei)训(xun)(xun)(xun)内(nei)容:岗位(wei)技(ji)能培(pei)训(xun)(xun)(xun)、开发语(yu)言培(pei)训(xun)(xun)(xun)、数据库培(pei)训(xun)(xun)(xun)、技(ji)术专业知识培(pei)训(xun)(xun)(xun)、项目管理培(pei)训(xun)(xun)(xun)、沟通技(ji)巧培(pei)训(xun)(xun)(xun)。

3、专(zhuan)业培训(xun):视业务需要(yao),甄(zhen)选(xuan)优秀员工到各培训(xun)机构,接受(shou)专(zhuan)业培训(xun),或邀(yao)请专(zhuan)家学者来公司(si)做系(xi)列技(ji)术(shu)培训(xun),以增(zeng)进专(zhuan)业技(ji)能(neng)。

4、轮(lun)岗(gang):通(tong)过(guo)对员工(gong)实施一定(ding)时间(jian)的岗(gang)位轮(lun)换(huan),实现岗(gang)位工(gong)作能力及自我素质提升。

5、拓展(zhan)训练:通(tong)过(guo)拓展(zhan)培训培养员工团队使(shi)命(ming)感和团结(jie)协作意识(shi)。

晋升机制

       公司有(you)一(yi)套严格又(you)灵活的晋升(sheng)制度,“不拘一(yi)格降人(ren)才(cai)”,在(zai)企业(ye)内部(bu)已(yi)经形成“能(neng)者(zhe)上”“智(zhi)者(zhe)上”“贤者(zhe)上”的良好管理理念,企业(ye)管理层中既有(you)已(yi)在(zai)企业(ye)工作多年(nian)的高级工程(cheng)师,又(you)有(you)先后加盟的同行精(jing)英,也不缺乏从(cong)普(pu)通(tong)职员做起,一(yi)路晋升(sheng)为(wei)部(bu)门(men)主(zhu)管的骨干(gan)力量;

       人(ren)才(cai)是(shi)企业最(zui)大(da)的(de)(de)资本,招募孜孜以求,锐(rui)意进(jin)取(qu)的(de)(de)员工(gong),吸纳优(you)秀和(he)有潜力的(de)(de)人(ren)才(cai),培养(yang)专业化(hua)、富(fu)有激情和(he)创造(zao)力的(de)(de)员工(gong)队伍,是(shi)J9九游会AG健康发展的(de)(de)重(zhong)要保证。

       J9九游会AG 还将(jiang)继续(xu)创(chuang)新J9九游会AG建设(she)机(ji)制(zhi),努力做到用(yong)事业造就人(ren)才(cai)、用(yong)环境凝(ning)聚人(ren)才(cai)、用(yong)机(ji)制(zhi)激励人(ren)才(cai)、用(yong)制(zhi)度保障人(ren)才(cai)。

 


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